9月24日上午，為總結(jié)提升“三個(gè)發(fā)展”大討論活動(dòng)成效，市投資集團(tuán)組織召開“三個(gè)發(fā)展”大討論活動(dòng)總結(jié)會(huì)，并為集團(tuán)27名新聘任中層管理人員頒發(fā)聘書。集團(tuán)本部全體員工、各所屬公司班子成員參加會(huì)議。

會(huì)議回顧了集團(tuán)“三個(gè)發(fā)展”大討論活動(dòng)開展情況，并對(duì)“三個(gè)發(fā)展”大討論活動(dòng)成效進(jìn)行了總結(jié)。一是通過“三個(gè)發(fā)展”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想、凝聚共識(shí)，“轉(zhuǎn)型發(fā)展是生存之路、改革創(chuàng)新是必由之路、強(qiáng)化落實(shí)是關(guān)鍵之路”的理念進(jìn)一步匯聚凝聚，成為集團(tuán)上下的共識(shí)共鳴；二是通過“三個(gè)發(fā)展”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步改革創(chuàng)新、搶抓機(jī)遇，集團(tuán)中層管理人員管理改革、與民營(yíng)企業(yè)合作、內(nèi)控風(fēng)控機(jī)制完善、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備蓄勢(shì)等方面實(shí)現(xiàn)突破；三是通過“三個(gè)發(fā)展”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)，提前完成全年融資任務(wù)，高質(zhì)量推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、扎實(shí)推進(jìn)歷史遺留問題處置，各項(xiàng)工作順利開展；四是通過“三個(gè)發(fā)展”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、錘煉隊(duì)伍，集團(tuán)干部職工看到了差距，明確了方向，堅(jiān)定了信心，強(qiáng)化了責(zé)任，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭、工作的標(biāo)準(zhǔn)、工作的實(shí)效都有了明顯提升。

會(huì)議對(duì)鞏固提升“三個(gè)發(fā)展”大討論活動(dòng)成效提出要求：一要在強(qiáng)化責(zé)任上再提升、再發(fā)力、真落實(shí)，要堅(jiān)持層層壓實(shí)責(zé)任，突出一把手負(fù)總責(zé)，班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到真問責(zé)、敢追責(zé)；二要在改革創(chuàng)新上再提升、再發(fā)力、真落實(shí)，加大對(duì)外合作、目標(biāo)考核和績(jī)效管理、選人用人、企業(yè)內(nèi)控風(fēng)控機(jī)制等重點(diǎn)領(lǐng)域改革創(chuàng)新力度；三要在提質(zhì)增效上再提升、再發(fā)力、真落實(shí)，必須加快重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)，切實(shí)解決歷史遺留問題；四要在作風(fēng)保障上再提升、再發(fā)力、真落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任心、主動(dòng)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、時(shí)效性、自律性。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)投資集團(tuán)將以鞏固提升“三個(gè)發(fā)展”大討論活動(dòng)成果成效為載體，進(jìn)一步解放思想，搶抓機(jī)遇，擔(dān)當(dāng)進(jìn)取，務(wù)實(shí)重干，決戰(zhàn)100天，決勝2021年，以真落實(shí)求得真實(shí)效，以真落實(shí)營(yíng)造新氣象，以真落實(shí)助推集團(tuán)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，全力助推集團(tuán)轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)、高質(zhì)量發(fā)展開好局、起好步。