焦作中小企業(yè)擔(dān)保投資有限公司成立于2005年8月，是由焦作市政府批準(zhǔn)設(shè)立的唯一一家市級國有控股融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)，隸屬于焦作市投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱集團(tuán)公司），是河南省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會副會長單位。公司注冊資本6億元，主營業(yè)務(wù)為流動資金貸款擔(dān)保、承兌匯票擔(dān)保和信用證擔(dān)保。公司自成立以來，堅持“政策性資金，企業(yè)化管理，市場化運作”，累計扶持446家企業(yè)獲得融資及非融資擔(dān)保128億余元，在焦作地區(qū)融資擔(dān)保行業(yè)中發(fā)揮著主力軍作用，有效緩解了本地區(qū)小微企業(yè)、“三農(nóng)”主體融資難、融資貴問題，為推動焦作經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。為適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會市場化招聘職業(yè)經(jīng)理人，具體招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

公司副總經(jīng)理1名。

二、工作地點

焦作地區(qū)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國、遵紀(jì)守法、誠信廉潔、品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，了解國家宏觀政策和相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的決策判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力。

3.年齡在40周歲以下（1981年7月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至45周歲。

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)。

5.敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、勤奮敬業(yè)、踏實肯干，在之前工作崗位上有較為突出的業(yè)績。

6.無不良信用記錄。

   （二）任職條件

1.具有經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有金融相關(guān)行業(yè)從業(yè)資格。

2.具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，擁有良好的客戶資源，熟悉金融相關(guān)政策及法律法規(guī)。

3.熟悉擔(dān)保公司業(yè)務(wù)和運營流程，在團(tuán)隊管理方面有較強(qiáng)的管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)才能。

4.具有先進(jìn)的管理理念，在客戶開發(fā)、資源拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新、風(fēng)險防控、管理運營等方面具有突出優(yōu)勢。

5.曾在金融機(jī)構(gòu)分支機(jī)構(gòu)及以上單位擔(dān)任負(fù)責(zé)人的可適當(dāng)放寬任職條件。

（三）崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理工作，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

2.協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃，拓展公司業(yè)務(wù)。

3.根據(jù)公司整體經(jīng)營發(fā)展策略，把握擔(dān)保行業(yè)市場動態(tài)、產(chǎn)品趨勢和相關(guān)政策法規(guī)，及時調(diào)整業(yè)務(wù)方向和客戶結(jié)構(gòu)，確保公司各項目標(biāo)的落實。

4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)管理工作，嚴(yán)把擔(dān)保業(yè)務(wù)流程、防范業(yè)務(wù)風(fēng)險。

5.負(fù)責(zé)公司外部業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)、維護(hù)并拓展銀行及非銀行合作機(jī)構(gòu)，深挖潛在客戶，開發(fā)適合公司發(fā)展的業(yè)務(wù)模式。

（四）有下列情形之一的，不得報考：

1.報名人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；由于個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。

2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

3.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等單位報名人員近三年年度考核曾被評為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的。

（五）其他

上述工作、任職年限及年齡計算均截止至2021年7月31日。

四、招聘程序

招聘工作按照推薦（集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)職工及合作金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員）、報名、資格審查、面試、考察、確定人選、聘用等程序進(jìn)行。

五、管理及待遇

(一)實行任期制和契約化管理

公司與聘用人員簽訂崗位聘任合同，聘期3年(其中試用期3個月)。

1.聘用期間，有包括但不限于下列情形之一的，經(jīng)公司董事會研究并報集團(tuán)公司同意，解除勞動合同：（1）出現(xiàn)勞動合同法第三十九條規(guī)定情形；（2）違反黨的政治紀(jì)律、違反廉潔從業(yè)各項規(guī)定；（3）明顯無法完成年度工作任務(wù)或不能有效履行工作職責(zé)。

2.聘用期滿，經(jīng)公司董事會研究并報經(jīng)集團(tuán)公司同意，考核勝任的，依法履行任期續(xù)聘手續(xù)。不勝任的，免去聘用職務(wù)，依法終止勞動合同關(guān)系。

(二）薪酬福利待遇

薪酬福利待遇按照本公司薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，特殊人才實行一事一議。

六、報名

（一）報名時間：2021年8月23日---2021年9月3日。

（二）報名方式：

1.網(wǎng)上報名：

（一）推薦人下載《推薦表》，按要求填寫并簽名，掃描后發(fā)至報名郵箱dbgsbgs@126.com。

（二）應(yīng)聘者下載《應(yīng)聘報名表》，按要求填寫并簽名，連同個人材料掃描件（見報名注意事項中要求提供的材料）發(fā)送至報名郵箱dbgsbgs@126.com。

【注：請應(yīng)聘者務(wù)必將所有提交的材料制作成一個WORD或PDF文檔?！?span>

2.現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者攜帶焦作市投資集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)職工或合作金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員《推薦表》《應(yīng)聘報名表》及其他證明材料原件及復(fù)印件前往焦作中小企業(yè)擔(dān)保投資有限公司進(jìn)行現(xiàn)場報名。

地址：焦作市山陽區(qū)豐收中路1699號太極體育中心游泳館2樓擔(dān)保公司辦公室

聯(lián)系人：董慧 李娟

聯(lián)系電話：18236891575  0391-3121250

接待時間：8：30—11：50、14：30—18：00（工作日）。

3.報名注意事項：

（1）應(yīng)聘者需提供的證明材料：

1.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等材料；

2.近三年來主要工作業(yè)績（成果）及年度考核相關(guān)證明材料；

3.榮譽(yù)證書；

4.近三個月個人征信報告；

5.近期1寸免冠證件照片電子版；

上述材料（照片除外）需復(fù)印到A4紙上，現(xiàn)場核對原件。

（2）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。本次招聘進(jìn)行全過程資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格。

七、其他事項

1.招聘過程由集團(tuán)公司人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察室和集團(tuán)公司派駐紀(jì)檢專干全程監(jiān)督。

2.本公告由焦作中小企業(yè)擔(dān)保投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：《推薦表》《應(yīng)聘報名表》

2021年8月20日 

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